。 严肃地提出建立定期沟通与协作制度：“每周五下午固定时间。 各部门必须准时进行项目进度汇报与问题讨论。 汇报材料必须做到详细、准确、全面。 包括工作进展的具体情况、遇到的问题—— 以及针对这些问题所提出的解决方案建议。 要是汇报材料不达标，内容含糊不清或者敷衍了事，直接打回去重写。 没有任何商量的余地。” 他的眼神冷峻地扫过每一个人。 仿佛在向大家宣告，他对这项制度的执行有着坚定不移的决心。 “在会议上，大家必须坦诚相待。 有问题当场提出来，当场解决。 不准会后在私下搞小动作，互相拆台。 公司是一个整体，只有团...

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